近日，五矿地产有限公司所属华南区域公司（下称“华南区域公司”）与中冶置业广州公司开展设计条线业务交流。双方紧扣“产品改善、城市更新”两大专题，聚焦深度融合、资源共享、经验互鉴，旨在落实五矿地产“百日融合 焕新行动”部署，推动设计工作实现思想破冰、交流共融。

　　组织对接，奠定协同基础 

　　会上，双方分别介绍了设计团队组织架构及人员配置，明确了常态化对接机制与合作分工。此次组织层面的高效协同，是落实五矿地产“百日融合 焕新行动”关于“五个统一”协同要求的具体举措，为后续深度融合奠定了坚实的组织基础。 

　　经验互鉴，共研设计策略 

　　中冶置业广州公司设计团队围绕“城市更新”专题展开分享，重点介绍了旧改项目中的城市微改造实践路径与关键策略。结合多个典型实践案例，详细剖析了微改造在空间活化、功能提升及风貌协调等方面的具体做法，并分享了如何将积累的微改造经验灵活运用到自身项目中，以实现资源集约、品质提升与文化延续。 

　　华南区域公司设计团队带来“改善型产品研究”专题分享，结合多个实战案例，系统阐述了在核心区域土地获取阶段如何制定高效的设计策略、突破场地局限性，以实现改善型产品品质提升、成本可控、快速测算与风险预判，为后续项目开发奠定坚实基础。 

　　双方人员认真聆听，并在交流发言环节积极互动，就实际工作中遇到的共性问题和创新做法展开了深入探讨。 

　　融合共进，携手奔赴新征程 

　　整场交流气氛热烈、内容务实。双方在增进彼此了解的同时，在资源整合、案例共享、工作协同等方面达成多项共识。大家一致表示，将以“百日融合 焕新行动”为契机，持续强化专业能力建设，协同助力设计工作提质增效，筑牢设计风险防线，切实把“焕发新气象、践行新作为、展现新成效”落到实处，实现从“在一起”向“一起拼”的跃升。 

座谈交流现场

双方合影