座谈会上，4家单位企业文化、团青工作相关负责人依次作交流分享，围绕本单位企业文化建设、团青工作提质、特色品牌打造、实践经验感悟等内容展开深度研讨，相互借鉴工作思路与实践路径，推动文化建设、团青工作经验互通共享。青年代表、科研工作者结合岗位实际畅谈体会，分享自主攻坚镁氩混合蒸汽高效冷凝装置、投身钢铁厚板轧制技术、攻关钨冶炼高盐废水治理等行业关键核心技术实践和打造“德贤会”邻里型社区生态服务体系的鲜活故事，共话青年立足岗位履职担当、创新创效的思考感悟。现场交流氛围热烈，思想碰撞火花不断，营造出互学互鉴、互促共进的浓厚氛围。

　　此次活动是贯彻落实集团公司企业文化建设部署，深化内部协同联动的一次生动实践。通过实地研学、座谈研讨、青年对话的形式，打通了兄弟单位文化交流、青年互动的沟通渠道，进一步厚植“五矿一家人”思想共识，拓宽企业文化建设工作思路。参会人员纷纷表示，将把本次交流所学转化为干事创业实际行动，持续发挥文化铸魂赋能作用，激励广大青年科技工作者勇担使命、锐意创新，为企业实现更高质量发展汇聚强大青春合力。