雷晴强调，四季度是全年收官冲刺期，全体人员要心怀“时时放心不下”的责任感，层层压实安全生产责任，保障全年经营目标落地。要强化政治担当，筑牢安全环保底线。落实“三管三必须”、党政同责、一岗双责，严格执行领导带班检查制度。要压实建设单位首要安全责任。严审进场人员资质，严格排查重大隐患，强化总包、监理履约监管。要扎实推进安全专项行动。落实多级督导检查，抓实节前安全大检查与节日带班值守，抓好北方项目冬施管理。要完善长效管理机制。落实双重预防机制，开展应急演练，做好极端天气应对，规范全过程安全档案管理。
公司党委委员、副总经理董超作四季度工作安排，要求各单位精准研判风险，紧盯高风险作业环节，深化隐患排查整治，强化现场管控，确保安全生产形势平稳可控。
公司其他班子成员严格落实“三管三必须”要求，总结三季度安全责任传导、风险防控、隐患整改工作成效，明确四季度管控举措。总部运营管理部通报近期国内生产安全事故典型案例，总结三季度安全生产工作情况，部署四季度安全生产重点工作，并组织宣贯《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》。
本次会议采用“现场+视频”的形式召开。公司领导班子成员、非班子高管、总部各职能部门负责人及安全相关人员在主会场参会；各二级公司通过视频参会。
会议现场
