会议指出，学习教育开展以来，公司构建党委示范引领、专班统筹推进、基层全面覆盖的工作体系，高标准完成各项规定动作。公司坚持学查并举、治改贯通，推动学习成效持续转化，党员干部职工政绩观实现根本性重塑，履职能力、国企担当、党建引领作用实现系统性提升。
会议强调，本次学习教育形成了常态化长效化抓思想建设、抓治理提升、抓改革发展的经验方法，为后续夯实正确政绩观建设成效、深化整合融合、赋能高质量转型发展提供了有力支撑。要坚持党建领航、固本铸魂，筑牢企业行稳致远的根本根基。深化构建系统化党建工作体系，把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为企业治理优势、市场竞争优势、高质量发展优势。要坚持自我革命、担当作为，厚植突围争先的内生奋进动能。充分发挥领导班子“关键少数”头雁示范作用，以主动担当、实干攻坚的优良作风带领全员创新管理模式、抓实清收清欠，合力破解发展难题。要持续推进整合融合、全域赋能，构建提质增效的科学发展格局。坚决落地“活下来、立得稳、走得远”发展方针，协同推进整合融合、存量去化、增量破局、“好房子”体系打造、“第二曲线”提质增效等战略任务，守牢现金流安全底线，锻造产品核心竞争力，抢抓城市更新战略机遇。要持续巩固拓展学习教育成果。把“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求贯穿公司整合融合、改革发展始终，以思想破冰引领行动突围，以实干笃行夯实发展根基，为集团公司“资源保障国家队、两新服务主力军”战略大局贡献坚实力量。
总部各部门主要负责人列席会议。
会议现场
