会上，陈兴武传达学习了习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表的回信精神，表达了对青年的殷切期望，为青年立足岗位、建功立业注入精神动力。
陈兴武指出，青年员工是推动五矿地产加快转型发展的中坚力量。面对房地产行业深度调整，广大青年员工要坚定发展信心。一是有集团公司的强力支持，五矿地产正在加快化解风险、加快转型发展、加快“好房子”打造、加快新的管理机制建立。二是五矿地产发展方向将更加明确、发展基础更加稳固。整合后能够资源统筹、优势互补、能力叠加，并且依托集团公司全产业链优势，围绕“两新服务”，有效拓展内外部市场，构建起独具优势的央企房地产高质量发展新模式。三是公司拥有优秀的干部人才队伍，其中三分之一是青年员工、三分之一是党员，为未来发展奠定坚实基础；要对未来成长宽心。公司稳步推进整合过渡工作，持续搭建多元成长平台，为全体青年职工铺就出广阔职业发展道路；要永葆感恩初心。要心怀感恩、自觉对标，不折不扣贯彻落实公司发展战略，以实绩实效报效国家；要坚守工作责任心。紧紧围绕“五个统一”整合融合总目标，牢固树立“五矿一家人”理念，凝聚发展强大合力，携手践行青年担当。
陈兴武并从“要以‘学’修身，在实干笃行上显作为；要以‘融’铸魂，在思想同心上走在前；要以‘干’担当，在转型攻坚上当主力；要以‘情’聚力，在组织服务上暖人心”四方面对全体青年员工和各级团组织提出殷切期望。
座谈会还精心设置了“青年之声”交流环节和“青心畅谈”互动环节。座谈会后，青年员工代表们共赴北大红楼开展了红色研学。
此次活动有效促进了五矿地产青年员工思想交流与情感融合。下一步，五矿地产将持续深化党建带团建工作，引导青年员工主动融入整合融合大局，在融合中主动担当，在实干中锻炼成长，共同书写五矿地产高质量发展的青春篇章。
中冶置业党委副书记马庆阳以及来自基层各单位的近30名青年员工代表参加以上活动。
