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中冶置业党委举办学习教育读书班(第二期)暨理论学习中心组集体学习研讨
发布时间:2026-05-14 作者:乔莉 来源:党群工作部
  2026年5月12日,中冶置业党委举办树立和践行正确政绩观学习教育读书班(第二期)暨理论学习中心组集体学习研讨,深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要讲话和重要指示精神,围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展专题研讨。五矿地产党委委员、副总经理,中冶置业党委副书记、副董事长雷晴主持会议,公司领导班子成员分别领学并作交流发言。集团公司学习教育第一督导组列席会议并进行点评指导。

  会上原原本本、逐字逐句学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》并传达中央层面通报的政绩观偏差典型案例。与会人员深刻感悟正确政绩观的丰富内涵和实践要求,深刻认识到必须坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界担当,切实把正确政绩观贯穿到公司发展的全过程各方面。 

  会议强调,一要筑牢思想根基,深刻领悟习近平总书记重要论述的核心要义与实践伟力,认真开展“四个深入学习”,自觉对标对表、紧跟步伐,切实把思想和行动统一到国家发展大局、公司发展全局中来为集团公司“资源保障国家队 两新服务主力军”战略大局贡献力量二要强化使命担当,心怀“国之大者”,严格落实集团公司对五矿地产“活下来、立得稳、走得远”发展要求,夯实专业运营与市场攻坚能力,持续完善升级“4+3”好房子体系,扎实推进五矿地产“百日融合 焕新行动”,凝聚攻坚克难、奋勇争先的强大合力,加快构建具有五矿特色的房地产发展新模式。三要推动学习教育走深走实,坚持以案例学习为抓手、以问题查摆为关键、以整改整治为落脚点一体推进,久久为功。要进一步健全长效机制,深入推进制度体系建设与管理深化升级行动,推动制度体系从“管理制度化”向“制度标准化、标准流程化、流程信息化”提升,健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制着力构建系统完备、科学规范、有效管用的制度体系,充分发挥其引导激励、规范约束作用 

  总部各部门负责人,年轻干部、统战对象和青年代表列席会议。

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