3月16日，中冶置业石家庄区域公司全体员工接受了关于“土地政策”方面的法律知识培训，培训讲师结合自己在参与地方政府立法过程中的经历及多年来的执业经验，向我们系统讲述了土地政策演变、一级开发相关知识、土地招拍挂注意事项、土地获取有关技巧等知识，并结合案例阐述了土地获取过程中存在的常见问题及解决办法。受训员工认为，培训具有较强的理论水平和现实指导意义，有助于提高实战能力。
    3月23日，北京市君泰律师事务所律师王凯昕向石家庄公司员工做了关于“股权并购及合作开发”方面法律知识培训。王凯昕律师由浅入深地向我们讲述了土地取得制度的演变、房地产开发特点、股权并购方式及法律风险防范等内容，并结合案例阐明了合作开发合同的判定方法。
    3月29日，石家庄公司邀请中冶置业集团开发规划设计部副经理胥博举办了“可行性研究报告编制”培训讲座，公司中层以上领导干部及各部门骨干员工参加了培训。本次培训以“可行性研究报告编制”为主题，结合中冶置业拟出台的《中冶置业集团有限公司项目投资管理办法》的相关规定，对可研报告各章节的编写规范与技巧进行了系统阐述；最后，胥博同志还向大家传授了自己在可研报告编制中的一些心得体会。此次培训针对性强，有助于提高石家庄公司可研报告的编制水平。
    石家庄公司总经理孟凡贵对此次培训给予了较高评价，并提出具体要求：一是要深入总结培训心得并对今后培训需求提出具体建议；二是要加大学习力度，积累行业知识，为可研报告的编写奠定扎实基础；三是加强与中冶置业有关部门的交流，针对可研报告编写过程中存在的问题展开研讨，提高业务水平。
    4月21日，公司邀请了中国人力资源开发研究会特聘讲师、清华大学继续教育学院客座教授张克民讲授了公文及企业常用文体写作培训，各部门负责人及有关公文处理工作人员参加了培训。
    本次培训简要介绍了写作的特性及规律，重点对公文写作规范及常用文体写作技巧进行了讲解，并通过实例向学员阐述了公文种类、公文格式、行文规则、语言运用等公文制发的基础理论，同时列举了公文处理中容易出现的问题。最后，讲师结合亲身经历讲述了提升写作能力的方法和技巧。
    此次培训是公司规范公文格式、提高公文处理水平的一项重要举措，有助于我公司公文写作水平的整体提升。
    4月12日，石家庄公司邀请河北诺亚人力资源开发有限公司首席培训师刘素红举办了“职业能力提升”培训。
    此次培训重点围绕“构建高效团队”与“运用有效沟通提升工作效率”两个模块展开。培训通过案例及游戏互动向我们阐明了“构建高效团队”的重要性、途径，随后，培训从“沟通的方法”入手，向我们诠释了保持良好沟通的重要性及应注意的问题。
    整个培训过程气氛活跃，互动性强，取得较好效果。