2025年7月16日，广州公司举办“党建+设计创新”暨“文化践行 我当先锋”主题实践活动，聚焦设计创新与文化践行，为公司高质量发展凝聚共识与力量。

　　会上，设计管理部分享了《住宅户内人性化场景空间设计研究》报告，与参会人员共同探讨人性化场景空间设计发展趋势并总结相关实际案例经验，明确了住宅设计创新的三个核心：一是以党的创新理论为根本遵循，确保设计工作的正确方向；二是以技术创新为支撑，提升设计的专业性与前瞻性；三是以制度创新为保障，为设计创新提供稳定环境。要通过系统性发力，切实解决群众“住得好”的需求。 

　　在交流环节，参会人员紧密围绕企业文化践行与设计创新的融合展开探讨。公司党支部书记、副总经理李旭东指出，设计创新研究要深入践行中国五矿企业文化理念，坚持五大核心要义中的“精益求精的品质坚守”，坚持专项文化中的创新文化，激发设计创新活力，把握设计创新趋势，优化产品定位，让设计更好地服务于市场需求与企业发展战略。 

　　广州公司总经理许龙波指出，要深刻把握“好房子”建设标准和“租购并举”制度内涵，将人文关怀与科技赋能融入住宅设计，让设计创新成为驱动企业价值提升的重要支撑。 

　　本次活动强化了党建与业务的深度融合，推动了企业文化在实际工作中的落地生根，为广州公司在后续拓展代建业务中实现设计创新打下坚实基础。 

　　广州公司领导班子、中层干部、全体党员及工程管理相关人员参加了活动。 

活动现场