为使新员工了解企业文化，尽快融入公司。8月3日公司在三层培训教室举办了2010年欢迎新员工入职暨新员工入职培训大会。会议由人力资源部经理马喆主持，总经理侯宝旭、副总经理董江涛、李美林、纪委书记张丽达、总会计师刘国出席会议，来自京内外10余所高校应届毕业生参加了会议。
    公司总经理侯宝旭代表公司对新员工的入职表示热烈欢迎。此后侯总就中冶科工集团的概况、中冶置业发展历史沿革、公司经营管理现状、以及房地产发展趋势与未来等方面进行详细介绍,并为新员工系统讲解了公司的战略发展规划，使大家对公司和房地产业的发展方向有了更清晰的认识。最后，侯总对新员工提出了要求和期望。
    此后公司将针对应届毕业生开展为期半年的培训与轮岗学习。培训课程将安排公司资深讲师就公司，企业文化、组织构架、业务流程、公司制度、安全生产管理等各方面内容做详细的介绍；另外还将安排学员深入项目现场，就工程项目管理、安全知识以及设备管理等进行实地学习与了解。课程结束后将安排毕业生到一线岗位进行轮岗学习与实践。
    此次新员工入职培训及轮岗学习，使新员工对中冶置业集团有限公司及房地产开发与管理有了充分的了解和认识，对公司提倡的服务宗旨和企业价值观有了基本了解与认同。对新员工树立良好的工作心态、认同企业文化；了解企业的运作模式，掌握行业的相关知识；建立自己的职业生涯规划；迅速融入企业文化起到了很好的推进作用。